Cas "Un pour tous, tous pour un blason"

Portrait de Anonyme

Compétence(s) visée(s) :

  • Apprendre à gérer son temps
  • Mobiliser différentes sources  d’information
  • Prendre une décision et faire des choix
  • Gérer des conflits potentiels au sein d’un groupe
  • Etablir un parallèle avec la vie en entreprise
  • Construire une présentation orale et développer une argumentation ainsi qu’un esprit critique
  • Développer les capacités d’innovation et la créativité des étudiants
  • Comprendre les comportements organisationnels

Objectif(s) pédagogique(s) :

  • Développer la cohésion et le travail d’équipe et comprendre les approches managériales
  • Découvrir les différentes formes de communication et comprendre comment les utiliser : expression orale et communication visuelle

 

Ce cas a été réalisé par Caroline Diard, Ecole de Management de Normandie, Département Droit Finances Contrôle.